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Strategie zur Gewinnung und Bindung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften innerhalb des Ressorts des Ministeriums der Finanzen

Maßnahmen zur Gewinnung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sowie zur Verbesserung der Attraktivität der Arbeitsplätze innerhalb des Ressorts der Finanzen, Gründe für die Bevorzugung einer dezentralen und ressortbezogenen Strategie durch die Landesregierung entgegen der Empfehlung des Rechnungshofs für ein ressortübergreifendes Konzept; Berichterstattung der Landesregierung im Haushalts- und Finanzausschuss

Letzte Änderung
14.11.2019
Veröffentlicht am
12.11.2019
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