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Arbeitsrechtliche Maßnahmen gegenüber Arbeitnehmern, die eine Impfung gegen SARS-CoV-2/COVID-19 ablehnen

Drohung mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen bei Nichtimpfung durch die Geschäftsführung des Klinikums Ludwigshafen, mögliche strafrechtliche Relevanz im Verhalten des Arbeitgebers, (straf-)rechtliche Situation der jeweils zur Durchführung der Impfung verpflichteten Ärzte, Bewertung aus verfassungsrechtlicher Sicht, Gefahr der Häufung gleichlautender Drohungen durch Arbeitgeber; Berichterstattung der Landesregierung im Rechtsausschuss


Letzte Änderung
23.01.2022
Veröffentlicht am
21.09.2021
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